Risultati Del Progetto

QUADRO DELLE COMPETENZE

QUADRO DELLE COMPETENZE

Il progetto CivicHeritage mira a offrire una soluzione agli adulti con scarsa competitività, facilitando la loro integrazione sociale, culturale e professionale e aumentando la loro partecipazione all’apprendimento permanente e alla vita democratica.
Il previsto Quadro delle Competenze funge da guida per aiutare i partner a sviluppare i contenuti e a produrre strumenti facilmente utilizzabili (Manuale e Kit di formazione) incentrati sulle seguenti esigenze formative:

Il Manuale

Il manuale

Una solida baseteorica sul patrimonio culturale e naturale, con particolare attenzione alle nostre regioni, e su come utilizzarlo come contesto formativo per formare adulti vulnerabili. Questo manuale si rivolge agli educatori e ai professionisti che si occupano di come utilizzare il patrimonio culturale e naturale nella formazione come:

Il Kit di Formazione

Il Kit di Formazione

Una risorsa educativa pratica e pronta all’uso. Questo kit di formazione per educatori, basato sul Quadro delle competenze e supportato dal Manuale teorico, fornirà agli educatori gli approcci e le risorse educative necessarie per formare e allenare gli adulti svantaggiati. Comprende una serie di attività pratiche, strumenti e metodi basati sui metodi di formazione comuni con strumenti pratici innovativi per supportare gli educatori nelle loro sessioni di formazione e coaching. Basato sul Quadro delle Competenze di cui sopra, il programma di formazione faciliterà lo sviluppo delle capacità degli adulti svantaggiati attraverso e mediante il patrimonio culturale e naturale, concentrandosi sulle seguenti competenze

CivicHeritage E-Hub

Un kit di formazione per dotare gli educatori delle approcci educativi e delle risorse necessarie per formare e guidare gli adulti svantaggiati. Comprende un insieme di attività pratiche, strumenti e metodi basati su metodi di formazione comuni, con strumenti pratici innovativi per supportare gli educatori.

Il nostro team

CivicHeritage si propone di offrire una soluzione agli adulti con bassa competitività, facilitando la loro integrazione sociale, culturale e professionale e aumentando la loro partecipazione all’apprendimento permanente e alla vita democratica