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CivicHeritage vise à responsabiliser les adultes vulnérables en promouvant l’égalité des chances, la participation civique, l’inclusion sociale et professionnelle et l’accès aux opportunités de formation, en particulier pour les personnes peu qualifiées et/ou sans emploi ou en situation de vulnérabilité. Pour atteindre ces objectifs, les partenaires fourniront des contenus de formation et des ressources éducatives, des outils et des méthodologies destinés au public cible, en utilisant le patrimoine culturel et naturel comme principal support.
Promouvoir et améliorer le patrimoine culturel local en impliquant des adultes défavorisés et leurs communautés.
Développer des approches innovantes basées sur la richesse du patrimoine culturel et naturel pour éduquer les adultes et leur donner les moyens de participer activement à la vie démocratique au niveau local, national et européen
Faciliter l'accès des adultes à l'éducation, au travail, à l'entreprenariat, à la vie sociale et professionnelle en développant leurs compétences : compétences non techniques, confiance en soi, résolution de problèmes, entreprenariat, communication, compétences interculturelles, travail en équipe, travail en réseau, TIC...
CivicHeritage vise à offrir une solution aux adultes peu compétitifs, en facilitant leur intégration sociale, culturelle et professionnelle et en augmentant leur participation à l’apprentissage tout au long de la vie et à la vie démocratique.
Grâce à CivicHeritage, nous aspirons à créer un impact durable qui améliore les compétences des adultes et favorise une appréciation et une compréhension approfondies du patrimoine culturel et naturel, contribuant ainsi à une société plus inclusive et plus engagée. Rejoignez-nous alors que nous explorons le passé pour renforcer l’avenir.
Promouvoir le patrimoine culturel et naturel local auprès des adultes et de leurs communautés locales.
Promouvoir des approches novatrices fondées sur la richesse du patrimoine culturel et naturel pour éduquer les adultes et leur donner les moyens de participer activement à la vie démocratique aux niveaux local, national et européen.
Faciliter l’accès des adultes à l’éducation, au travail, à l’esprit d’entreprise, à la vie sociale et professionnelle en développant leurs compétences : compétences non techniques, confiance en soi, résolution de problèmes, esprit d’entreprise, communication, compétences interculturelles, travail d’équipe, travail en réseau, TIC…
Civil Heritage vise à offrir une solution aux adultes ayant une faible compétitivité, en facilitant leur intégration sociale, culturelle et professionnelle et en augmentant leur participation à l’apprentissage tout au long de la vie et à la vie démocratique
À travers le patrimoine civique, nous aspirons à créer un impact durable qui améliore les compétences des adultes et favorise une appréciation et une compréhension profondes du patrimoine culturel et naturel, contribuant ainsi à une société plus inclusive et engagée.
Le projet CivicHeritage vise à offrir une solution aux adultes peu compétitifs, en facilitant leur intégration sociale, culturelle et professionnelle et en augmentant leur participation à l’apprentissage tout au long de la vie et à la vie démocratique.
Ce cadre de compétences sert de guide pour aider les partenaires à développer du contenu et à fournir des outils facilement utilisables (manuel et kit de formation) en se concentrant sur les besoins de formation suivants :
Une base théorique solide sur le patrimoine culturel et naturel avec un accent sur nos régions ; et comment l’utiliser comme contexte de formation pour former des adultes vulnérables. Ce manuel s’adresse aux éducateurs et aux professionnels qui s’intéressent à l’utilisation du patrimoine culturel et naturel dans la formation en tant que contexte de formation
Des ressources pédagogiques pratiques et prêtes à l’emploi. Ce programme de formation pour les éducateurs, fondé sur le cadre de compétences et soutenu par le manuel théorique, dotera les éducateurs des approches et des ressources pédagogiques nécessaires pour former et accompagner les adultes défavorisés. Il comprend un ensemble d’activités pratiques, d’outils et de méthodes basés sur les méthodes de formation communes, ainsi que des outils pratiques innovants pour soutenir les éducateurs dans leurs sessions de formation et de coaching. S’appuyant sur le cadre de compétences susmentionné, le kit de formation facilitera le renforcement des capacités des adultes défavorisés par le biais du patrimoine culturel et naturel et avec celui-ci, en mettant l’accent sur les compétences suivantes.
CivicHeritage vise à offrir une solution aux adultes avec une faible compétitivité, en facilitant leur intégration sociale, culturelle et professionnelle et en augmentant leur participation à l’apprentissage tout au long de la vie et à la vie démocratique.
CivicHeritage vise à offrir une solution aux adultes avec une faible compétitivité, en facilitant leur intégration sociale, culturelle et professionnelle et en augmentant leur participation à l’apprentissage tout au long de la vie et à la vie démocratique.
